衡水市第十三中學黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作自查報告

根據(jù)市委《關(guān)于檢查基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作的通知》要求，我校黨支部近日對本校的黨建工作，尤其是發(fā)展黨員情況和黨費收繳管理進行了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下。

一、現(xiàn)有黨員情況

截止2011年8月底，我校黨支部黨員總數(shù)為48名，在職教工黨員38名，在聘教工黨員10名，預備黨員1名，女黨員35名，占黨員總數(shù)的72.9％，35歲以下41名，占85.4％，大學本科以上學歷48名，占100％。

二、近兩年發(fā)展黨員情況及經(jīng)驗

（一）近兩年發(fā)展黨員情況

我校黨支部嚴格按照中央、省市有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，以及我校于2010年制定的“衡水市第十三中學發(fā)展黨員三年規(guī)劃”目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，有領(lǐng)導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

2010年，我們根據(jù)入黨積極分子上交入黨申請書的時間順序，以及平時的表現(xiàn)，并參考學校教工的年度量化考核，我們確定了張福群同志為預備黨員，并 報上級批準通過，我們完成了本年度發(fā)展一名黨員的目標。另外，我校還新簽約了大學生黨員教工5名。2011年我們確定的目標是發(fā)展三名，目前我們已確定王 斌為預備黨員，另有兩名積極分子正在考查中。本年度新招進的黨員教工3名，均為優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。

我們新培養(yǎng)的黨員均為一線教師，他們既當班主任，又擔任畢業(yè)班的教學工作，他們均為教學的熟手和能手，工作任務(wù)非常繁重；他們忠誠黨的教育事業(yè)，盡 職盡責，工作勤奮努力；他們敢為人先，勇于創(chuàng)新，克服舊的教育理念，努力研究新課改，落實新課改，他們的教學成績和班級管理均是一流的。這充分體現(xiàn)了我校 黨支部在發(fā)展黨員上注重一線，帶動一線及其他教工創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）主要經(jīng)驗

1、領(lǐng)導重視、組織健全、措施得力。近年來，我校黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展黨員工作取得了明顯成效，有力 地促進了學校黨建工作。為了將發(fā)展黨員工作落到實處，黨支部把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每年定期研究部署，定期檢查總結(jié)。校黨委精心制定了中長期發(fā) 展黨員工作規(guī)劃、年度發(fā)展黨員計劃、建立參數(shù)指標體系，規(guī)劃和計劃都得以較好的落實。黨支部配備黨務(wù)工作者，負責發(fā)展黨員工作，為了使工作落到實處，黨支 部經(jīng)常研究發(fā)展黨員工作問題，研究部署黨員發(fā)展工作。

2、堅持標準、規(guī)范程序、加強教育。發(fā)展黨員工作是一項系統(tǒng)的工程，需要耐心細致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅持標準，嚴把入門關(guān) 口。在考察培養(yǎng)階段，篩選思想上進、政治過硬的教職工吸收充實到黨員隊伍中來，把那些入黨動機不純的人員擋在門外。二是嚴格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須 經(jīng)過個人主動申請→至少一年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對其進行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見并公示無異議的情況下發(fā)展為預備黨員→ 一年時間預備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個環(huán)節(jié)依次遞進，缺一不可。每個環(huán)節(jié)都嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試 行）》的要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)入黨手續(xù)和程序不完備就隨意發(fā)展黨員的情況。三是結(jié)合學校實際加強學生黨員的發(fā)展力度。四是經(jīng)常性地培訓教育新老黨員。對黨員 特別是對新黨員進行教育培訓，是加強黨員整體素質(zhì)，提高支部戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。我校經(jīng)常性地開展黨員學習教育活動，在活動中加強黨員 的黨性鍛煉提高黨員素質(zhì)。

三、黨費收繳管理

（一）黨費收繳的基本情況

2010年我校在職黨員 29 名（當時有部分黨員的黨關(guān)系未轉(zhuǎn)來），年應(yīng)收黨費2137元，實收2137元。所收黨費均全部及時上繳市教育工委，單位或個人絕沒有截留黨費或挪作他用等類似的事情發(fā)生。

（二）黨費收繳的具體做法

多年來，我校在黨費的收繳、管理過程中，主要抓了以下幾方面工作：

一是建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作。首先是建立了黨費收繳制度，明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數(shù)額、黨費計 算的依據(jù)、黨費交納的時間等；其次是指定黨支部委員車惠敏同志專人負責黨費收繳及管理，有力地保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手 續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況定期進行了通報。

二是把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。多年以來，黨支部對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學 習《黨章》及市教育工委有關(guān)黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來， 同黨員目標管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用起到了積極影響。

三是認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作。在日常工作中，堅持把全校黨員繳納黨費的數(shù)額標準、黨費收繳的原始收據(jù)、登記冊等重要內(nèi)容，歸檔整理，以便長期備查。

四、存在的問題及改進的措施和建議

1、原有老黨員及新分配來的大學生黨員占教職工總數(shù)的比例較大，造成在近年來教師黨員的發(fā)展數(shù)量偏少。今后，學校黨支部將通過加強宣傳與引導，加大發(fā)展教師黨員工作的力度，特別加強對教育教學骨干、學科帶頭人的教育引導力度，盡可能多吸收他們進入黨的組織。

2、在收繳黨費上 ，雖然我校在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員對黨費的收繳雖然認識比較明確，也沒有拖欠黨費的行 為，但有時因為忙于業(yè)務(wù)工作，未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。針對上述問題，我們將在今后的工作中加強黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自 覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。

3、建議市教育工委能組織力量，系統(tǒng)全面地培訓基層的支部書記、支部組織委員，讓他們完全熟練掌握發(fā)展黨員的工作程序，并提高發(fā)展黨員工作的積極性。

衡水市第十三中學黨支部

2011年10月21日